Manager le changement en période de crise et d'incertitude

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Objectifs

  • Savoir comment s’adapter à la complexité et à l’incertitude
  • Comprendre les mécanismes réflexes face à un changement non choisi et accompagner son équipe
  • Identifier les leviers d’action pour mobiliser et renforcer l’engagement individuel et collectif
  • Apporter des clés pour renforcer la relation de confiance et la coopération

Programme

  • Introduction
  • Complexité et incertitude
  • Changement non choisi : les mécanismes réflexes
  • Accompagner les équipes à chaque étape du swing
  • L'approche sociodynamique pour développer l'engagement
  • La force de la confiance
  • Faire vivre la coopération dans son équipe
  • Relevez le challenge de l'accompagnement du changement

Une fois la formation commandée, vous recevrez par mail toutes les instructions pour vous connecter et suivre votre formation, sur votre mobile, tablette ou ordinateur.

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