Intégrer un nouveau collaborateur

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Objectifs

  • Comprendre l’importance d’une intégration réussie
  • Identifier le rôle de chacun dans une intégration
  • Accueillir le nouveau collaborateur
  • L’accompagner dans les premiers jours en entreprise
  • Suivre ses progrès et le fidéliser
  • Établir un bilan complet de son intégration
  • Analyser ses bonnes pratiques et ses manquements en interne

Programme

  • Les retombées d’une bonne intégration
  • Les risques d’une mauvaise intégration
  • La préparation
    • Du matériel
    • Des équipes
    • Administrative et règlementaire
  • Le rôle du mentor et du manager direct
  • Le jour J
  • Le suivi et la fidélisation du collaborateur
  • Le bilan de l’intégration

Une fois la formation commandée, vous recevrez par mail toutes les instructions pour vous connecter et suivre votre formation, sur votre mobile, tablette ou ordinateur.

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