Recruter un nouveau collaborateur

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Objectifs

  • Comprendre l’importance d’un recrutement
  • Identifier les besoins réels du poste à pourvoir
  • Utiliser les différentes sources de prospection
  • Mener correctement un entretien de recrutement
  • Poser les bonnes questions pour identifier les bonnes compétences recherchées

Programme

  • Les questions à se poser avant de recruter
  • L’impact d’un mauvais recrutement
  • Étape 1 : Évaluer les besoins
  • Étape 2 : La prospection
  • Étape 3 : La préparation de l’entretien
  • Étape 4 : L’entretien
  • Étape 5 : L’évaluation des candidats
  • La discrimination
  • Les questions à poser lors d’un entretien

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